HR Business Partner Corfu

Πρωτοπορώντας τα τελευταία 45 χρόνια, ο Όμιλος Mitsis είναι η μεγαλύτερη ιδιόκτητη ξενοδοχειακή αλυσίδα στην Ελλάδα, καθοδηγούμενος από την πελατοκεντρική του φιλοσοφία, την οικογενειακή φροντίδα και την αυθεντική ελληνική του ταυτότητα.

Με 23 ξενοδοχεία και 5.000 εργαζόμενους σε Αθήνα, Κέρκυρα, Κρήτη, Καμένα Βούρλα, Κω, Ρόδο και Σαντορίνη, ο Όμιλος προσφέρει ένα πλούσιο μείγμα φιλοξενίας με εξαιρετικές υπηρεσίες, μοναδικές τοποθεσίες, άψογες εγκαταστάσεις, εκλεπτυσμένη γαστρονομία και ένα ευρύ φάσμα επιλογών και εμπειριών στους πελάτες του.

Μέσα από ένα οικογενειακό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας μεταμορφώνουμε κάθε επισκέπτη μας σε επίτιμο φιλοξενούμενο, προσφέροντας αξέχαστες αναμνήσεις ζωής!

Ο Όμιλος Mitsis αναζητά: HR Business Partner

Περιοχή: Κέρκυρα, Μεσογγή

Τύπος Απασχόλησης: Αορίστου/Πλήρης

Σκοπός

Ως HR Business Partner θα ασχοληθείτε με το στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση όλων των αρμοδιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού (Προσέλκυση, Στελέχωση, Δέσμευση, Employee Branding, Branding, Performance Management, Learning and Development, Παροχές, Ποιότητα, Επικοινωνία κα). Στόχος η εφαρμογή, η διατήρηση και ενίσχυση των διαδικασιών και πρακτικών που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό του Oμίλου σε συνεργασία με τους Διευθυντές και Προϊσταμένους των ξενοδοχείων.

Αρμοδιότητες

• Διαχειρίζεται την εύρεση, προσέλκυση και πρόσληψη προσωπικού των ξενοδοχείων.
• Εξασφαλίζει την ομαλή προσαρμογή και ενσωμάτωση νέων εργαζομένων.
• Λειτουργεί ως σημείο επαφής για τα ξενοδοχεία της περιοχής.
• Βοηθάει τους Διευθυντές και Προϊσταμένους των ξενοδοχείων στη διαχείριση θεμάτων που αφορούν το προσωπικό.
• Οργανώνει εκπαιδεύσεις σε θέματα πολιτικών, διαδικασιών και προγραμμάτων διαχείρισης προσωπικού.
• Διαμορφώνει και υλοποιεί πλάνα εκπαίδευσης και ανάπτυξης του προσωπικού.
• Ασχολείται με τις παροχές του προσωπικού (δωμάτια, ένδυση, διατροφή, μετακίνηση κα).
• Συνεργάζεται με τα κεντρικά γραφεία του Ομίλου και συμμετέχει στα έργα του τμήματος.

Requirements

Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων/ Εκπαίδευση/ Τουριστικά ή άλλους συναφείς κλάδους.
• Μεταπτυχιακό θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
• Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 7 ετών σε αντίστοιχη θέση, ιδανικά στο ξενοδοχειακό κλάδο.
• Γνώση στα εργαλεία HRMS
• Άριστη γνώση Αγγλικών (προφορικά & γραπτά).

Δεξιότητες

• Άριστες τεχνολογικές/ διοικητικές δεξιότητες (ψηφιακές πλατφόρμες, εφαρμογές Microsoft 365, έρευνες).
• Ικανότητα οικοδόμησης και διατήρησης ισχυρών σχέσεων με το προσωπικό των ξενοδοχείων σε όλα τα επίπεδα.
• Αναλυτική νοοτροπία με δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
• Γνώση διαδικασιών και ροών του ανθρώπινου δυναμικού στο ξενοδοχειακό κλάδο.
• Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων
• Προσαρμοστικότητα.
• Συνεργασία & Ομαδικότητα.

Benefits

Τι προσφέρουμε:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
• Συμμετοχή σε υπό διαμόρφωση πρόγραμμα παροχών.
• Προοπτικές επαγγελματικής ανέλιξης.
• Συνεχή εκπαίδευση.
• Εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον.